contact@emploi-ca.com Angus Montréal, QC Canada

Identification

En réponse à la pénurie de main-d’œuvre spécialisé qui touche plusieurs secteurs d’activités, nous procédons à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre en étroite collaboration avec le client. Cette étape nous permet d’identifier les meilleurs bassins de recrutement en fonction de chaque métier spécialisé.

Recrutement

Le recrutement et la sélection des candidats sont réalisés par l’équipe de EMPLOI-CA en collaboration avec des experts dans votre domaine d’activité.

Lorsque pertinent, des tests théoriques, pratiques et linguistiques (français, anglais) sont réalisés dans le pays d’origine afin de compléter l’évaluation des candidats.

Le processus dévaluation tient compte non seulement des compétences techniques mais aussi des compétences interculturelles des candidats afin d’assurer une saine intégration du travailleur au sein de votre équipe de travail.

Nous effectuons des tests psychométriques et nous nous assurons que le profil du candidat répond aux exigences de l’entreprise et des autorités d’immigration.

Évaluation du talent

L’aptitude à un emploi est généralement évaluée par la recherche de compétences pertinentes, les connaissances, les aptitudes et les qualifications. Nos équipes locales utilisent des systèmes de Suivi de candidatures par l’entremise d’un processus de filtrage avec des logiciels spécialisés pour effectuer des tests psychométriques et évaluer la performance future des candidats.
Notre processus de sélection comprend les éléments suivants:

  • Entrevue et Filtrage des candidats
  • Entrevue en ligne avec l’employeur et les candidats sélectionnés
  • Contrôle de sécurité des candidats
  • Tests psychologiques

Permis de travail

Les consultants en immigration chez EMPLOI-CA travaillent en concert avec les candidats, l’employeur, et les autorités d’immigration afin de faciliter le processus d’obtention du permis de travail.

Cette étape, parfois très complexe et lourde à gérer pour le client, est prise en charge par notre équipe multidisciplinaire.

Nous nous assurons ainsi d’amener en sol canadien le travailleur étranger et nous nous assurons que ce dernier puisse obtenir un permis et toutes les accréditations nécessaires pour exercer le métier pour lequel vous l’avez embauché.

Immigration

Un résident temporaire au Canada est une personne qui n’est pas un citoyen canadien, mais est légalement au Canada à titre temporaire. Les résidents temporaires comprennent les étudiants étrangers, les travailleurs étrangers et les touristes.

Chez EMPLOI-CA , nos avocats et consultants ont l’expertise pour vous aider avec les exigences de l’immigration temporaire au Canada. Si vous avez été sélectionné par un employeur pour un emploi offert sur ce site, tous les frais seront payés par l’employeur.

Dans le cas contraire, nous pouvons vous offrir une consultation gratuite qui vous donnera l’occasion de poser toutes les questions au sujet de votre immigration temporaire au Canada.

Pour l’immigration permanente au Canada ou aux États-Unis.

Suivi du placement

Notre succès est lié au vôtre. Nous nous assurons que la transition de vos nouveaux employés dans leurs nouveaux postes s’effectue dans les meilleures conditions.

Notre objectif, tout comme le vôtre, est de recruter des employés compétents et fidèles a votre entreprise. Plus qu’un simple fournisseur de talents, EMPLOI-CA est un partenaire consultatif qui effectue des suivis réguliers sur l’intégration de ses candidats au sein votre entreprise.

Nous vous offrons toujours une garantie de satisfaction pour une période de 3 mois. Si le candidat ne répond pas à vos attentes, nous nous engageons à la remplacer sans frais supplémentaires.

Les principaux offres d’emploi au Canada sont basées sur les avis et les critiques des utilisateurs d’Emploi-ca. Découvrez 12 millions d’emplois et trouvez d’excellents emplois.